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VII Congreso Internacional en Gestión Organizacional: retos para una Gestión del Cambio Efectiva

Universidad de Cundinamarca

(Fusagasugá/ Chía 15 Octubre 2024)

Organizadores:

María Cristina Velásquez Ardila, grupo de investigación Arado - Fusagasugá

Olga Liliana Gutiérrez Castaño, grupo de investigación TEMCON- Fusagasugá

Jean Fernanda Gálvez Sabogal, grupo de investigación TEMCON- Fusagasugá

Sandra Milena Melo, grupo de investigación ADCUN-Ubaté

Luz Deicy Flórez, Grupo de investigación DOPYS- Chía

María Yolanda Laverde, grupo de investigación Greico- Facatativá

Benjamín Andrés Manjarréz, grupo de investigación DEMCUN- Facatativá

VII Congreso Internacional en Gestión Organizacional: retos para una Gestión del Cambio Efectiva

El desarrollo del VII Congreso Internacional en Gestión Organizacional tiene como objetivo ahondar en la investigación y retos que tienen las organizaciones en las próximas décadas en el marco de la diversidad, la sostenibilidad y la efectividad que la tecnología proporciona para agilizar la adaptación.

Espera convertirse en una experiencia de reflexión y actualización en el análisis de los retos que representa el cambio para las empresas de nuestros contextos regionales articulado con espacios de emprendimiento que complementan de manera estratégica este espacio de encuentro en el cual encontramos socializaciones de avances o resultados de investigaciones de los principales sectores económicos de las provincias donde tiene presencia la Universidad de Cundinamarca buscando visibilidad de hallazgos importantes  y de aportes que propendan por la gestión de nuevo conocimiento, documentación de experiencias significativas y granitos de arena en la planeación del futuro en contextos públicos y privados. Así, se hace coherencia con la misión de impactar el desarrollo económico y social de nuestros contextos locales.

OBJETIVOS GENERAL Y ESPECIFICOS

General: 

Generar un espacio para la investigación, el análisis y la difusión de avances o resultados de investigación, relacionados con la Gestión de las Organizaciones en el marco de los retos para la gestión del cambio

Específicos:

  1. Socializar avances o resultados de investigaciones que contribuyen al desarrollo de las organizaciones, desde los ámbitos nacional e internacional, tanto en el sector público como privado.

  2. Formular un espacio de reflexión para que los investigadores planteen sus propuestas, hallazgos y aportes.

  3. Posicionar el Congreso de la Universidad de Cundinamarca como referente efectivo de divulgación científica a nivel departamental y nacional

  4. Promover espacios de integración y encuentro Universidad – Empresa - Estado, como vías para el desarrollo regional y local.

Link del evento: https://www.ucundinamarca.edu.co/index.php/congreso-inicio

200 Participantes en Fusagasugá

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